CDI - Responsable Système CMS RNSC - H/F

Rejoignez Naval Group, un leader mondial de l'industrie navale. En tant que Responsable Système CMS RNSC, vous serez en charge du pilotage et de la coordination technique pour la production des systèmes CMS pour le programme RNSC. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, et serez rattaché au Responsable de lot CMS du programme. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une excellente protection sociale, d'un environnement de travail agréable et d'un accord de télétravail.

• Assurer le pilotage et la coordination technique pour la production des systèmes CMS pour le programme RNSC.
• Étudier des solutions adaptées au besoin client et les performances du système, élaborer le cahier des charges du système.
• Mettre en œuvre les outils pour suivre l'activité et rendre compte, produire la documentation nécessaire à l'ingénierie système.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 10 ans mêlant expertise technique et encadrement technique transverse.

Vous bénéficiez de connaissances solides sur les CMS et les systèmes de combat.

Vous maitrisez l’ingénierie système dans toutes les phases de vie d’un système complexe à logiciel prépondérant.

Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit de synthèse et de méthode, d'implication et d'un excellent relationnel. Vous avez une appétence pour le pilotage technique et disposez d’un esprit d’équipe. Votre curiosité et votre culture technique large vous permettent de vous interfacer avec de nombreux métiers et votre capacité d'animation est reconnue.

Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5\* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Accord de télétravail

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.