Lead SecOps / DevSecOps - CDI Paris - Theodo Cloud

Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux. En tant que Lead SecOps / DevSecOps, tu seras responsable de la stratégie de sécurité, du delivery et de la progression de ton équipe. Tu auras également l'opportunité de t'impliquer dans des projets internes à Theodo Cloud.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité des projets, y compris les audits de sécurité et la mise en conformité.
• Participer activement au delivery des projets, en contribuant à l'avancée technique et en gardant les mains dans la tech.
• Encadrer et former l'équipe de SecOps, en favorisant leur progression professionnelle et technique.

Nous recherchons une personne ayant

• 3 ans d’expérience minimum sur un poste de SecOps ou DevSecOps
• l’habitude de travailler sur une stack technique moderne : Kubernetes, Terraform, cloud providers publics,…
• connaître les particularités de l'hébergement on premises / cloud privé est un plus
• une maîtrise des concepts de sécurité infrastructure : IAM avancé, sécurité réseau (VPC, firewalls, WAF), CI/CD, méthodologies de pentest et d'audit
• l’envie de travailler en équipe
• la volonté de participer au développement de l'entreprise

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !

Pour information

• Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.
• Nous permettons à nos équipes de télé-travailler jusqu’à 2 jours par semaine.
• Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.

• **Déroulement des entretiens :**
• Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.

Si ton profil nous intéresse, nous te proposons le process suivant

• un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche
• un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud
• un entretien technique pour évaluer tes compétences en architecture de sécurité avec un ou une Engineering Manager
• un entretien technique pour évaluer tes compétences sur Kubernetes et Terraform avec un ou une Engineering Manager
• un échange avec notre Partner cybersécurité

• Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.
• Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.
• **Pourquoi rejoindre Theodo Cloud ?**

L'environnement

• 💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la **Fondation Theodo** (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et **week-end d’entreprise annuel**

Le package

📈 **Actionnariat salarié** pour être associé à la réussite du groupe

💸 **Pr****i****m****e d’int****é****ress****ement** indexée sur la croissance de Theodo

🖥 **Budget matériel** pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🏖 5 semaines + **8 à 12 RTT/an**

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🏋🏽‍♀️ Gymlib, Kiosk

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*