Sales QARA - CDI Paris - Theodo HealthTech

Rejoins Theodo HealthTech, une entreprise innovante spécialisée dans le développement de dispositifs médicaux numériques. En tant que Sales QARA, tu seras responsable de développer un portefeuille de comptes stratégiques dans le secteur de la santé, d'accompagner les clients sur leurs enjeux de conformité réglementaire et de delivery technique, et de travailler en direct avec des C-level pour structurer et signer des projets complexes.

• Développer un portefeuille de comptes stratégiques dans le secteur de la santé, en accompagnant les clients sur leurs enjeux de conformité réglementaire et de delivery technique.
• Travailler en direct avec des C-level pour structurer et signer des projets complexes et sur-mesure, en garantissant l’alignement entre ambition business et le delivery.
• Construire et piloter le pipeline commercial, mener des cycles de vente complexes jusqu’à la signature, et prospecter via networking, events et partenaires.
• Tu as 3 à 8 ans d'expérience en vente complexe auprès de C-Level dont au moins 3 ans dans le conseil
• Tu as connais les enjeux HealthTech, ce qui te permet d’ouvrir les portes de nouveaux comptes chez nous
• Tu as un réseau établi dans le milieu des dispositifs médicaux et de la pharma (GE Healhcare, Philips, Servier, Ipsen, ..) mobilisable pour ouvrir de nouveaux comptes et pour accélérer le développement commercial
• Tu maîtrises les techniques et méthodologies de gestion de compte
• Tu as une forte appétence pour la tech et une bonne compréhension des produits digitaux
• Tu sais faire preuve de leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes

### Le processus de recrutement

• Screening call avec un recruteur
• Entretien de connaissance du réglementaire
• Entretien sales
• Entretien technique avec un Solution Architect
• Entretien avec un dirigeant

**Pourquoi rejoindre Theodo HealthTech ?**

L’environnement

• 💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la **Fondation Theodo** (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et **week-end d’entreprise annuel**

Le package

📈 **Actionnariat salarié** pour être associé à la réussite du groupe

💸 **Prime d’intéressement** indexée sur la croissance de Theodo

🖥 **Budget matériel** pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🏖 5 semaines + **8 à 12 RTT/an**

🏋🏽‍♂️ **Gymlib**

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*