assistant·e brand content e-commerce f/h
ba&sh · Paris, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoins ba&sh, une marque de mode engagée dans la diversité et l'inclusion. En tant que stagiaire en Brand Content E-commerce, tu seras au cœur de la préparation et de la coordination des shootings photos et des campagnes. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe Brand Content et le Responsable Production E-commerce. Ce stage de 8 semaines est une excellente opportunité pour développer tes compétences dans l'industrie de la mode.
- Préparation des shootings avec l'équipe Brand Content, coordination et gestion de la logistique des shootings.
- Aide au Responsable Production E-Commerce dans ses diverses missions quotidiennes, y compris la réalisation de supports de présentation.
- Veille au respect de la politique RSE de ba&sh et incarne cet engagement au quotidien.
**Vous vous reconnaissez dans ce parcours :**
- Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce/mode
- Appétence pour le prêt à porter et les shootings
- Première expérience sur un poste similaire est un plus
- **Disponibilité dès septembre pour un stage conventionné de 8 semaines**
**Vous vous démarquez pour votre** **:**
- Curiosité, autonomie, organisation et polyvalence
- Excellente aisance relationnelle physique et téléphonique
- Bon relationnel et envie de travailler en équipe
**Vous maitrisez** **:**
- Parfaitement le Pack Office (Excel, Powerpoint, Word..)
- L’anglais couramment
- ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l’équipe.
- **Nous vous offrons :**
- Titres-restaurant via Swile
- Remises préférentielles sur nos collections
- Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
- Evènements d’entreprise toute l’année
- Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
- Accès au réseau ba&sh Alumni
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
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