assistant·e coordination influence f/h

Rejoignez ba&sh, une marque de mode française engagée dans une démarche RSE. En tant qu'alternant en coordination influence, vous serez intégré à l'équipe Social Media & Influence et participerez au suivi des campagnes d'influence, à l'analyse des résultats et à la veille stratégique. Vous bénéficierez de nombreux avantages, dont des remises sur nos collections, une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport et des cours de yoga et fitness hebdomadaires.

• Suivi des campagnes influence, réponse aux demandes de collaboration, et support au développement des stratégies Influence.
• Monitoring et analyse des campagnes, reporting et bilan des actions mises en place.
• Veille tendances et benchmarks concurrents, suivi et analyse des actions mises en place.

**Vous vous reconnaissez dans ce parcours :**

• Formation supérieure Bac +4/+5 en commerce ou communication
• Appétence prononcée pour les réseaux sociaux et l’influence
• Une première expérience dans ce domaine est un plus
• **Disponibilité pour une alternance à partir de septembre 2026**

**Vous vous démarquez pour votre :**

• Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

**Vous maitrisez :**

• Parfaitement le Pack Office (Excel, Powerpoint,…) et les réseaux sociaux (Instagram, Youtube, Weibo, Wechat et Tiktok)
• L’anglais couramment (écrit et oral)

• ba&sh considère ses stagiaires et alternants comme des membres à part entière de ses équipes.
• **Nous vous offrons :**

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.