chargé·e de recrutement retail f/h

Rejoignez ba&sh, une marque de mode française en pleine expansion. En tant que Chargé·e de Recrutement Retail, vous serez responsable de l'attraction, de la sélection et de l'intégration des talents pour notre réseau de boutiques en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers retail et l'équipe formation, et vous veillerez au respect de notre politique RSE.

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers, mettre en ligne les annonces, préqualifier les candidatures et réaliser les entretiens RH.
• Coordonner les entretiens avec les équipes retail, garantir une expérience candidat qualitative tout au long du processus de recrutement.
• Suivre le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs en relation avec les Managers Retail et l'équipe Formation.

**Vous vous reconnaissez dans ce parcours :**

• Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou école spécialisée RH
• Envie de s’investir dans une équipe dynamique
• Première expérience de minimum deux ans (alternance et stage compris) sur des missions similaires dans un environnement retail
• **Disponibilité dès août 2026**

**Vous vous démarquez pour votre :**

• Solarité, bienveillance et enthousiasme
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût du terrain
• Sens de l’organisation, proactivité et rigueur
• Goût pour les relations humaines et esprit d'équipe

**Vous maîtrisez :**

• Le Pack Office
• Les outils de recrutement
• Les job boards
• Connaissance du droit du travail appliqué au recrutement

**Nous vous offrons :**

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Evénements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.