chef de projet visuel merchandising f/h

Rejoignez ba&sh, une marque de mode française engagée dans la diversité et l'inclusion. En tant que Chef de Projet Visuel Merchandising, vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de la stratégie de merchandising visuel, de la réalisation des guidelines à la formation des équipes de vente. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreux avantages.

• Réalisation en amont des planches de Visuel Merchandising et des vitrines accessoires, ainsi que du Visuel Merchandising en magasin.
• Réalisation et diffusion des guidelines Visuel Merchandising, et tout Visuel Merchandising inhérent à ba&sh.
• Suivi et contrôle de la mise en place du Visuel Merchandising au sein des points de vente, et gestion des besoins en fournitures.

**Vous vous reconnaissez dans ce parcours**

• Formation en école de mode ou visual merchandising
• Intérêt prononcé pour la mode et forte sensibilité à l'univers ba&sh
• 2 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire

**Vous vous démarquez pour votre**

• Force de proposition et d’adaptation
• Dynamisme, proactivité, et organisation
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe
• Fort sens de l’esthétique et aptitude à créer des looks sur Stockman et ajuster correctement des pièces

**Vous maitrisez**

• La suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Excel
• Yoobic est fortement recommandée
• L’anglais couramment

**Nous vous offrons :**

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
• Formations tout au long de votre carrière
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.