responsable ressources humaines corporate f/h

Rejoignez ba&sh, une marque de mode française en pleine expansion. En tant que Responsable Ressources Humaines Corporate, vous serez au cœur de la gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel à la communication interne. Vous superviserez la gestion RH des collaborateurs, l'administration du personnel, les relations sociales, la communication interne et la marque employeur, la diversité et l'inclusion, ainsi que l'encadrement de l'équipe RH Corporate. Vous devez avoir une formation supérieure en commerce ou en ressources humaines, une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire, et une disponibilité dès septembre 2026 pour un CDD.

• Superviser la gestion RH des collaborateurs, y compris le recrutement, l'intégration et le développement de carrière.
• Assurer la gestion administrative du personnel, y compris les contrats, les dossiers individuels et la transmission des éléments au pôle paie.
• Piloter la communication interne et les actions marque employeur, y compris l'animation des canaux internes et l'organisation d'événements internes.

**Vous vous reconnaissez dans ce parcours :**

• Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou école spécialisée RH
• Envie de s’investir dans une équipe dynamique
• 5 d'expérience réussie sur un poste similaire
• **Disponibilité dès septembre 2026 pour un CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité**

**Vous vous démarquez pour votre :**

• Proactivité organisation et rigueur
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe
• Aisance rédactionnelle

**Vous maitrisez :**

• L’anglais avec un bon niveau
• Le Pack Office

**Nous vous offrons :**

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Des évènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.