Responsable Data Gouvernance (H/F)

Rejoignez Arundo Re, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la réassurance. En tant que Responsable Data Gouvernance, vous serez en charge de la gouvernance et de la qualité des données, de la conformité et de la protection des données, de la collaboration avec le pôle Data Visualisation, de la qualification des cas d'usage, et de l'influence et de l'animation. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la réassurance ou de l'assurance, une connaissance approfondie des mécanismes de réassurance, et une excellente culture des enjeux de qualité et de gouvernance des données.

• Construire et maintenir le dictionnaire de données, définir le sens métier des datasets critiques en collaboration avec les équipes techniques.
• Travailler en lien étroit avec le DPO pour garantir que les traitements de données respectent le RGPD, maintenir la cartographie des traitements data.
• Créer et animer un réseau de référents data côté métiers, contribuer à la roadmap data sous l’angle valeur métier.
• De formation Bac+5 : école d’ingénieur (données, informatique, statistiques) ou école de commerce avec spécialisation data /systèmes d’information
• Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur réassurance ou assurance, dans des fonctions proches de la donnée
• Connaissance approfondie des mécanismes de réassurance : structures de traités, cycles de souscription, IBNR, rétrocession et réglementaire comme Solvabilité 2
• Excellente culture des enjeux qualité et gouvernance de la donnée
• Capable de lire et comprendre un modèle de données, de dialoguer avec des data engineers
• Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des équipes data ou IT et développé une forte appétence pour la donnée, les outils analytiques et les briques d’un écosystème data
• Vous avez travaillé idéalement sur des projets de data gouvernance
• Une bonne maîtrise d’une solution de catalogue de données serait un plus
• Vous êtes convaincu(e) que la donnée ne vaut que si elle oriente une décision
• Vous savez traduire la complexité métier en spécifications exploitables par des équipes techniques
• Vous créez de l’adhésion côté métiers et côté tech
• Vous avez une capacité à travailler en équipe et à s’adapter à ses interlocuteurs techniques ou métiers