Business Analyst - IARD - Services Financiers - Rouen

Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Business Analyst spécialisé en IARD, vous serez au cœur de projets de transformation ambitieux pour des assureurs de premier plan. Vous analyserez les besoins métiers, structurerez et formaliserez les exigences fonctionnelles, piloterez la recette fonctionnelle et ferez le lien entre les équipes métier et IT. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un package d'avantages attractif et d'opportunités de carrière multiples.

• Analyser les besoins métiers IARD et formaliser les exigences fonctionnelles.
• Piloter la recette fonctionnelle, élaborer des plans de tests orientés métier et exécuter les tests.
• Faire le lien entre les équipes métier et IT, challenger les solutions proposées par la MOE.
• Vous avez une expérience de **5 ans minimum** en tant que **Business Analyst / AMOA** dont **au moins 3 ans dans le domaine IARD** (assureur, bancassureur, mutuelle, courtier, ESN spécialisée)
• **Compétences métier**
• Très bonne compréhension des **produits et garanties IARD** (auto, MRH, RC, pro…)
• Maîtrise du **cycle de vie d’un contrat** (de la souscription à la résiliation)
• Bonne connaissance du **cycle de vie d’un sinistre** (de la déclaration à l’indemnisation)
• Pratique des enjeux : rentabilité technique, qualité de service, conformité réglementaire
• Connaissance des environnements **Agile (Scrum / Kanban)**
• **Soft skills**
• Capacité à challenger les demandes métier avec tact et pédagogie
• Esprit d’analyse, sens du concret, orientation résultat
• Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et du partage de bonnes pratiques

**Ce que nous vous proposons**

Dans un environnement inspiré des grands groupes de conseil IT comme Sopra Steria, vous bénéficiez

• D’un **terrain de jeu IARD riche et varié** : grands assureurs, contextes SI complexes, projets structurants
• D’un **cadre propice au développement** :
• Parcours de formation et certifications (méthodes Agiles, BA, outils IARD)
• Communautés BA pour partager retours d’expérience et bonnes pratiques
• D’une culture orientée :
• **Responsabilité et autonomie** sur vos sujets
• **Esprit d’équipe**, bienveillance et co-construction
• **Engagement RSE**, diversité et inclusion

**Processus de recrutement**

• Un entretien RH avec l’équipe recrutement
• Un entretien avec un expert fonctionnel
• Un entretien avec le Directeur de l’Agence

Parmi ces entretiens, un sera obligatoirement en présentiel