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Chargé(e) de projet IA - Stage F/H

Dynergie · Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France

External listinginternship22 days ago

About The Role

Rejoins Dynergie, une entreprise engagée dans la construction d'un monde durable. En tant que Chargé(e) de projet IA, tu participeras au développement et à l'intégration des outils internes de l'entreprise, contribuant ainsi à l'amélioration continue de la qualité des livrables, de l'efficacité de l'équipe et de l'excellence des processus métiers.

  • Participer à la cartographie des processus internes et identifier les usages à fort ROI pour l'IAG.
  • Concevoir des POC d'outils au service des consultants, définir et développer les architectures informatiques.
  • Déployer les briques retenues, mesurer la performance et rédiger des cahiers des charges.
  • Avant tout, nous recherchons des personnes motivées, ayant envie de découvrir un monde varié, riche et passionnant. Celui des projets innovants. 🚀
  • **Ce poste est fait pour toi si…**
  • **Tu es à la recherche d’un stage de fin d’études à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois sur Lyon ;**
  • Tu es issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en informatique, spécialisation en intelligence artificielle générative ;
  • Tu es autonome et rigoureux(euse) ;
  • Tu as des connaissances en développement logiciel et systèmes informatiques (REACT, et tout particulièrement Next.js, Python, une maîtrise de CI/CD sur GitHub, appels API LLM, prompt-engineering) ;
  • Tu as des notions en RGPD/Sécurité et IAG ;
  • Des connaissances en DevOps seraient un plus ;
  • Tu possèdes une certaine aptitude à comprendre et analyser les besoins métiers ;
  • Tu es capable de résoudre des problèmes et d'innover ;
  • Tu détiens de bonnes compétences en communication et travail d'équipe ;
  • Tu disposes d'une maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et parlé).
  • **Cadre de travail**
  • **Les basiques**
  • Mise à disposition d’un MacBook ;
  • Une prise en charge à 50% de tes frais de transports en commun et politique de remboursement pour les **transports durables** (indemnités kilométriques vélo) 🚴🏻

**Les plus**

  • Plonge dans une **atmosphère énergique et positive**, ponctuée de petits-déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la **convivialité** ;
  • Une **flexibilité avec un jour de télétravail** par semaine qui s'adapte à tes besoins ;
  • Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ;
  • Un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;
  • Un **engagement RSE** car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ;
  • Un **parcours d’intégration** conçu pour faciliter ton arrivée au sein de notre équipe et t’immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus tu disposeras d’un suivi et d’un accompagnement personnalisé par ton tuteur ;
  • Un management (vraiment) **bienveillant** 🙏🏻 ;
  • Des locaux agréables au sein de notre agence située à **Lyon**, dans le 9ème arrondissement.
  • **Déroulement des entretiens**
  • Nous aimons avoir un **regard croisé** sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀.

Le processus de recrutement se fait donc en deux étapes

  • Un premier entretien visio avec [Sophie](https://www.linkedin.com/in/sophie-joliet-7345a511b/) ou [Flavie](https://www.linkedin.com/in/flavie-le-texier-b69a2a161/), notre équipe RH de choc ;
  • Un entretien avec ton futur tuteur, [Loïc](https://www.linkedin.com/in/lo%C3%AFc-bertin-b807901bb/), pour parler technique.

Nous sommes réactifs lors de ce process et nous estimons en moyenne sa durée à 2 semaines.

Pour plus d’informations, n'hésitez pas à consulter notre page Welcome to the jungle :<https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie>ou sur notre site Internet :<https://www.dynergie.fr/>

*Nous participons activement au mouvement de Recrutement circulaire, offrant aux candidats une opportunité de rebond en les recommandant auprès de notre écosystème.*

*Dynergie s’engage en faveur de la mixité, de la diversité et de l’égalité professionnelle.*

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