Engineering Manager - CDI Paris - Theodo Data & IA

Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux. En tant qu'Engineering Manager, tu seras responsable de la gestion et de la progression de tes Tech Leads, de la garantie du delivery technique, de l'assurance de la robustesse en production, de la contribution au développement business et de l'amélioration continue. Tu auras également de nombreuses opportunités d'évolution, tant sur le plan managérial que technique.

• Manager et faire progresser les Tech Leads, en accompagnant leur montée en compétence et leur épanouissement.
• Garantir le delivery technique en challengeant les choix techniques des projets et en sécurisant les conditions d'un bon démarrage.
• Assurer la robustesse en production en maîtrisant les conditions d'un produit qui tourne à l'échelle.
• Au moins 8 ans d'expérience, avec une expérience confirmée en management d'équipes techniques.
• Basé·e en région parisienne, avec une présence majoritaire au bureau attendue pour ce rôle stratégique et managérial.
• Énorme envie de progresser, curiosité pour le Lean management, et attrait pour un environnement startup qui évolue vite.

*Hard skills*

• Solide expertise technologique te rendant crédible et légitime auprès des équipes, sans être attendu·e sur le code au quotidien.
• Expert·e des bonnes pratiques d'architecture technique et fonctionnelle, capable de concevoir des architectures évolutives et d'arbitrer des choix techniques dans des contextes grands comptes complexes.
• Capacité à débloquer des Tech Leads sur des challenges techniques complexes, et à résoudre des problèmes à fort impact transverse.
• Maîtrise des conditions d'un produit en production à l'échelle : gestion d'incidents, observabilité, sécurité, scalabilité.
• Appétence forte pour l'IA générative : connaissance d'outils d'assistance IA (au-delà de GitHub Copilot) et compréhension haut niveau du fonctionnement des LLMs.

*Soft skills*

• Leadership affirmé et posture pédagogique : tu donnes envie aux autres de te suivre et tu sais animer une équipe exigeante et performante.
• Exigence sur la qualité technique et la qualité d'exécution.
• Aisance relationnelle à tous niveaux d'interlocuteurs, y compris C-level, en particulier dans les discussions techniques stratégiques avec le client ; à l'aise pour mener des conversations difficiles et négocier avec plusieurs parties prenantes.
• Orientation business et création de valeur : chez Theodo, nous ne faisons pas de la tech pour la tech.

## **Le process de recrutement**

• Call de qualification (30 min) avec un membre de l'équipe recrutement
• Entretien valeurs & culture fit (1h)
• Entretien de modélisation (1h)
• Entretien de debugging (1h)
• Entretien final avec un dirigeant
• Prise de référence

**Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ?**

L’environnement

• 💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la **Fondation Theodo** (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et **week-end d’entreprise annuel**

Le package

📈 **Actionnariat salarié** pour être associé à la réussite du groupe

💸 **Prime d’intéressement** indexée sur la croissance de Theodo

🖥 **Budget matériel** pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🏖 5 semaines + **8 à 12 RTT/an**

🏋🏽‍♂️ Gymlib

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*