Référent du pôle infrastructure – Administrateur des systèmes d’information (H/F)

Rejoignez Chimie ParisTech - PSL, une grande école d'ingénieurs et de recherche. En tant que référent du pôle infrastructure et administrateur des systèmes d'information, vous serez responsable de la sécurité du système d'information, de sa conception et maintenance, de son exploitation et optimisation, de l'accompagnement et conduite du changement, ainsi que du pilotage et coordination. Vous devez avoir une solide expérience en administration de systèmes d'information et en cybersécurité, idéalement dans un environnement complexe.

• Assurer la sécurité du système d'information, analyser les risques, gérer les incidents de sécurité.
• Concevoir, maintenir et administrer le système d'information, contrôler sa pertinence et ses performances.
• Piloter et coordonner l'équipe infrastructure, assister la maîtrise d'ouvrage dans la rédaction des cahiers des charges.

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une solide expérience en administration de systèmes d’information et en cybersécurité, idéalement dans un environnement complexe (enseignement supérieur, recherche).

• **Compétences techniques** : excellente maîtrise de l’administration des services réseaux (DNS, DHCP, RADIUS), d’Active Directory (domaine, GPO), des serveurs Windows et des infrastructures de stockage/sauvegarde (VMware, baies Netapp, Netvault, Veeam), WSUS, firewalls Fortigate/FortiAnalyzer, outils de monitoring (Zabbix, SNMP) et antivirus.
• **Sécurité et architecture SI** : très bonne connaissance de la sécurité des systèmes d’information, des normes et référentiels de bonnes pratiques, des annuaires LDAP/AD, capacité à analyser les risques et à mettre en œuvre des mesures préventives et correctives.
• **Développement et automatisation** : pratique de l’élaboration de scripts (Powershell, batch, VBS) pour l’industrialisation et l’automatisation des tâches récurrentes.
• **Gestion de projet et pilotage** : maîtrise des méthodologies de conduite de projet, capacité à anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques, à accompagner le changement et à coordonner les intervenants internes et externes.
• **Management et coordination** : aptitudes à animer et coordonner une petite équipe, à travailler en synergie avec les autres services et à suivre les prestataires.
• **Savoir-être** : excellent relationnel, sens de l’écoute et diplomatie, rigueur, esprit d’initiative, sens du service et force de proposition.