CDD - Responsable de projet aménagement opérationnel F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un acteur majeur de l'aviation et de l'aménagement urbain. En tant que Responsable de projet aménagement opérationnel, vous serez en charge de l'aménagement des terrains en vue des développements immobiliers futurs. Vous participerez aux phases amont de l'aménagement opérationnel des terrains, assurerez la maîtrise d'ouvrage opérationnelle des opérations d'aménagement et travaillerez en transversalité au sein de la direction et de l'entreprise. Ce poste est un CDD de 6 mois, à plein temps et basé à Paris-Orly, avec possibilité de télétravail.

• Pilotage des diagnostics des études d'impact environnementales et définition des conditions techniques d'accueil des clients.
• Assurance de la maîtrise d'ouvrage opérationnelle des opérations d'aménagement, pilotage des études opérationnelles et des travaux correspondants.
• Coordination avec les différents services du Groupe ADP et veille à la bonne interface entre les projets immobiliers et les projets aéroportuaires.

Diplômé d'un BAC+5 types ingénieur, formation universitaire ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en aménagement et maîtrise d'ouvrage VRD.

Maîtrise technique en matière d'aménagement et d'urbanisme attendues ainsi que connaissance des procédures réglementaires correspondantes.

Maîtrise des missions de maîtrise d'ouvrage d'aménagement et de VRD requises.

Capacités d'analyse, qualités relationnelles, goût pour les relations avec les partenaires extérieurs, sont attendues sur ce poste.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transversal et savez allier rigueur et organisation.

Le poste proposé est un CDD de 6 mois (à compter du 01/09/2026), à plein temps et basé à Paris-Orly

Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.