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Contrôleur de Gestion de Projets de Construction F/H

Groupe ADP · Roissy-en-France, Ile-de-France, France

External listingfull-time2 months ago

About The Role

Rejoignez le Groupe ADP, un leader mondial de l'aéroportuaire. En tant que Contrôleur de Gestion de Projets de Construction, vous serez responsable de la gestion du processus budgétaire et de clôture pour environ 200 projets par an. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières, d'ingénierie et de capital projects, ainsi que d'autres parties prenantes internes. Ce poste est basé à Paris-Charles de Gaulle, avec des déplacements occasionnels à Paris-Orly.

  • Produire la consolidation des budgets, les présentations budgétaires et les propositions d'arbitrage.
  • Participer au processus des clôtures mensuelles des projets en consolidant tous les éléments de clôture.
  • Contribuer aux réflexions sur l'optimisation des processus et mettre en œuvre les améliorations.

De formation supérieure Bac+5 en Finances/Contrôle de gestion ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans les domaines de gestion d'ingénierie et de suivi des projets de construction.

Compétences

  • Forte capacité de synthèse et d'analyse.
  • Bonnes qualités rédactionnelles.
  • Rigueur et réactivité.
  • Aisance relationnelle, aptitude à conseiller et à être force de proposition.
  • Sens de l'organisation, autorité et approche concrète et de "bon sens" des problématiques.
  • Maîtrise de techniques de gestion de projet, de comptabilité et de gestion financière.
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion : Excel ; PowerPoint.

La maîtrise de Power Bi et SAP serait un plus.

Poste basé à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris-Orly.

Télétravail possible.

Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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