Economiste de la construction F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un leader mondial de l'aéroportuaire. En tant qu'Economiste de la Construction, vous serez responsable de la définition des enveloppes budgétaires dès la phase de conception du projet, de l'estimation des investissements à l'évaluation des risques financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes et contribuerez à la décarbonation. Le poste est basé à Paris-Orly avec des déplacements réguliers à Paris-Charles de Gaulle.

• Définir des enveloppes budgétaires cohérentes dès la phase de conception du projet et établir des estimations des investissements.
• Produire et coordonner les estimations en phase de faisabilité et de montage d'opérations, et proposer des variantes techniques.
• Évaluer les risques financiers pendant toutes les phases d'un projet et être force de proposition sur la conduite du changement autour de la décarbonation.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou d'ingénieur économiste ou études de prix, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en études tous corps d'état ou maîtrise d'ouvrage, idéalement chez un maître d'ouvrage, promoteur ou cabinet d'ingénierie.

Vous maîtrisez les méthodes de l'économie de la construction et savez intervenir à toutes phases du projet (capitalisation et fiabilisation) avec une connaissance générale des coûts d'ouvrages tous corps d'état.

Vous êtes capable de travailler en mode projet sur des sujets complexes, tels que des projets industriels ou ERP, qu'ils soient neufs ou réhabilités, en site exploité ou non, et vous avez une bonne compréhension des surcoûts liés aux contraintes d'exploitation.

Votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur et votre capacité à proposer des solutions innovantes, sont reconnus. Vous possédez un excellent sens des relations humaines et rédactionnelles.

Bon niveau d'anglais souhaité.

Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly avec des déplacements réguliers à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail occasionnel.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, 240 jours travaillés profil cadre, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.