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Ingénieur Support N3 Réseau - F/H

Groupe ADP · Roissy-en-France, Ile-de-France, France

External listingfull-time6 days ago

About The Role

Rejoignez le Groupe ADP, un acteur majeur de l'aéroportuaire. En tant qu'Ingénieur Support N3 Réseau, vous serez responsable de l'expertise de niveau 3 sur les infrastructures réseau, de l'analyse des incidents critiques à la participation aux projets d'évolution. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif et d'un environnement de travail inclusif.

  • Assurer l'expertise de niveau 3 sur les infrastructures réseau, participer à leur évolution et intervenir sur les incidents complexes.
  • Réaliser des analyses de causes racines, participer aux projets d'évolution et accompagner les équipes RUN.
  • Documenter et transférer les compétences, contribuer à la montée en compétence des équipes.

Titulaire d'un Bac +5 en réseaux SI, vous justifiez au minimum de 7 ans d'expérience en ingénierie réseau. Expérience en environnement critique souhaitée. Certifications réseaux appréciées (Niveau CCNP).

Solides compétences en routage et switching.

Environnement technique : Extreme Networks, Forescout NAC, EfficientIP, F5 (LTM, DNS, ASM), VMware (NSX), Aruba WiFi.

Forte capacité d'analyse et d'investigation.

Aisance dans la communication, sens du service, curiosité, autonomie et travail en équipe.

Un bon niveau d'anglais est indispensable.

Permis B obligatoire.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur Paris-Orly.

Des astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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