Responsable gestion réglementaire du patrimoine - F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un acteur majeur de l'aviation mondiale. En tant que Responsable de la gestion réglementaire du patrimoine, vous serez en charge de la conformité réglementaire et de la mise à jour de la base documentaire de l'ensemble du patrimoine de la direction. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des activités. Le poste est basé à Paris-Charles de Gaulle avec possibilité de télétravail.

• Piloter l'organisation et le suivi des contrôles réglementaires, veiller au respect des obligations DT/DICT.
• Organiser la mise à jour de la base documentaire de l'ensemble du patrimoine de la Direction, assurer la gestion des réseaux enterrés.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, proposer un plan d'action pour géo détecter l'ensemble des réseaux.

Diplômé d'un BAC+5 type école d'ingénieur généraliste ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Connaissances de la réglementation en ERP, en bâtiment et en sécurité incendie obligatoire.

Notions en second ouvre, fluides, électricités attendues.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation.

Vous avez un leadership affirmé et le goût pour le management d'équipe (8 personnes).

Bon relationnel et aptitude à travailler en transversalité avec différents acteurs sont nécessaires à la tenue de ce poste.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques attendue (AUTOCAD, SIG).

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.