Stage - Coordinateur Projet Aéroportuaire - F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un leader mondial de l'aéroportuaire. En tant que stagiaire coordinateur de projet aéroportuaire, vous contribuerez à l'amélioration de la transmission des savoirs, à l'optimisation des outils existants et à la facilitation de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez à Roissy (Paris-Charles de Gaulle) et bénéficierez d'une rémunération supérieure au minimum légal, d'une prise en charge à 100% du Pass Navigo, d'un accès aux restaurants d'entreprise, d'un CSE et d'un parking gratuit.

• Cartographier les outils et les méthodes existants, réaliser un diagnostic global des pratiques actuelles et décrire le périmètre du métier de Monteur de Projet Amont.
• Identifier les besoins et les priorités, mettre en avant les outils et supports manquants, et prioriser les besoins identifiés.
• Concevoir des supports adaptés (guides, procédures, templates, etc.), définir leur format, établir un calendrier de déploiement et produire les contenus.

Vous êtes en fin de cursus ingénieur généraliste ou master avec une spécialisation ou forte appétence en management et/ou communication ou tout diplôme équivalent. Vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous avez des connaissances dans les projets d'ouvrage complexe, d'infrastructure ou de superstructure et idéalement dans le management de projet.

Vous êtes capable de concevoir des supports pédagogiques clairs, structurés et évolutifs. Vous avez une appétence pour les métiers de montage de projets en environnement aéroportuaire.

Vous êtes curieux, avez le sens du relationnel ainsi qu'une rigueur méthodologique certaine, un esprit d'analyse et critique et êtes autonome et organisé.

Télétravail partiel possible.

Durée du contrat : 6 mois

Période souhaitée : Dès que possible

Horaires du stagiaire : 9h00 - 17h00 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.