Technicien Chargé d'Affaires Maintenance Electromécanique - F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un acteur majeur de l'aviation mondiale. En tant que Technicien Chargé d'Affaires Maintenance Electromécanique, vous serez responsable de la maintenance corrective et préventive des passerelles télescopiques, équipements 400HZ et mires de guidage à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Vous effectuerez des audits techniques, suivrez la sous-traitance et piloterez les travaux sous-traités. Vous devez avoir un BTS en Maintenance Industrielle ou une expérience équivalente, ainsi qu'une solide connaissance en électrotechnique.

• Réaliser ou faire réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et les petits travaux d'amélioration sur les passerelles télescopiques, équipements 400HZ, mires de guidage.
• Assurer des audits techniques, le suivi de la sous-traitance, le pilotage de travaux sous traités et la réalisation d'actions correctives.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle (ou équivalent) ou justifiez d'une expérience de plusieurs années dans la maintenance d'installations électromécaniques industrielles.

Connaissances solides en électrotechnique et notions en automatismes et hydraulique appréciées. Qualités rédactionnelles et relationnelles, autonome et méthodique. Bonne capacité d'analyse. Aptitude à travailler en équipe.

Permis B indispensable.

Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires atelier (7h30 / 16h07) et basé à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Vous êtes susceptible d'effectuer des interventions de nuit. Astreintes de service imposées (Viabilité hivernale).

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.