Technicien Maintenance protection Incendie / Sprinkler / Désenfumage - F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un acteur majeur de l'aéroportuaire. En tant que Technicien Maintenance protection Incendie / Sprinkler / Désenfumage, vous serez responsable de la mise en œuvre du plan de maintenance obligatoire et de la levée des réserves issues des contrôles réglementaires. Vous interviendrez sur diverses installations de sécurité incendie et assurerez la documentation de vos actions. Ce poste est basé à l'Aéroport de Paris-Orly avec un package de rémunération attractif et des avantages.

• Assurer la mise en œuvre du plan de maintenance obligatoire et la levée des réserves issues des contrôles réglementaires.
• Intervenir sur les installations de surpression incendie, postes sprinklages, réseaux sprinklage, RIA, colonnes sèches, clapets coupes feux, ventilateurs de désenfumage.
• Assurer la documentation des actions menées, depuis la réalisation d'expression de besoin jusqu'au renseignement de la GMAO.

Titulaire d'un Diplôme Bac +2 en Génie Climatique ou Bac Pro ou expérience équivalente. Expérience confirmée dans la maintenance, et dans le suivi, le contrôle de travaux exécutés par des entreprises extérieures.

Connaissance des techniques utilisées : réseaux hydrauliques et aérauliques, mécanique des fluides, régulation, électricité liée aux équipements "Fluides", principe de GTC.

Bonne capacité d'analyse, excellentes qualités relationnelles (travail en équipe).

La connaissance et la maîtrise des consignes de sécurité est indispensable pour ce poste.

Connaissance et pratique des outils informatiques : bureautique, GMAO (SAP).

Poste basé à l'Aéroport de Paris-Orly, en horaires atelier (7h20 / 15h45) avec des vacations de nuit ponctuelles régulières.

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE...).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.