Assistant Direction Des Ressources Humaines (H/F) – CDD Temps plein

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de direction des ressources humaines. Vous serez en charge de soutenir la Direction des Ressources Humaines, de gérer les ressources humaines et de contribuer au développement RH. Ce poste est un CDD à temps plein basé à Loos, avec des avantages tels que des chèques-restaurant, une mutuelle et la possibilité de télétravail après la période d'essai.

• Assurer un appui opérationnel auprès de la Directrice des Ressources Humaines, gérer les courriers et le suivi administratif de la Direction.
• Participer à la rédaction, à la relecture et au suivi des contrats de travail, contribuer à l'élaboration du bilan social et des rapports annuels.
• Piloter l'organisation des élections professionnelles, participer à l'élaboration des accords et coordonner les projets informatiques en lien avec la Direction RH.

**Ce poste est fait pour vous si :**

\- Poste à pourvoir de suite, en CDD de remplacement d'un mois minimum (jusqu’au retour de la professionnelle en arrêt), à temps plein.

\- Poste basé au siège à Loos.

\- Être titulaire, d'un diplôme de l'enseignement supérieur en gestion des ressources humaines.

\- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine RH (hors période scolaire).

\- **Une expérience significative** dans le pilotage des élections professionnelles est impérative. Le candidat devra avoir la capacité d'organiser et de conduire l'ensemble du processus de manière autonome.

\- **Maîtrise avancée d'Excel indispensable** (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche et d'analyse de données).

\- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, **PowerPoint**).

**On attend de vous :**

\- D’être polyvalent(e) / polycompétent(e), capable de vous adapter facilement.

\- De faire preuve d’initiative face aux différentes situations et d’un bon sens de l’organisation.

\- D’avoir un bon relationnel et la capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs.

**Vos avantages :**

\- Possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours par semaine.

\- Télétravail possible au terme de la période d'essai.

\- Chèques-restaurant.

\- Mutuelle.