Responsable RH Relations Sociales F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable RH Relations Sociales. Vous serez directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines et serez le garant de l'application du droit du travail et de la qualité du dialogue social au sein de l'entreprise. Vous apporterez votre expertise juridique aux équipes RH et aux managers opérationnels. Vos responsabilités incluront la préparation et la co-animation des réunions CSE et CSSCT, le suivi des accords négociés, le conseil juridique aux opérationnels, le pilotage des procédures disciplinaires, et la veille juridique concernant 11 conventions collectives. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire et une maîtrise pointue du droit du travail sont requises.

• Préparation et co-animation des réunions CSE et CSSCT, suivi des accords négociés.
• Référent sécurité, suivi du DUERP et PAPRIPACT, pilotage des procédures disciplinaires.
• Conseil juridique aux opérationnels, veille juridique concernant 11 conventions collectives.
• Formation : Master 2 en Droit Social / Droit du Travail
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (généraliste RH avec forte composante juridique ou Juriste en droit social orienté terrain).
• Maîtrise pointue du droit du travail (individuel et collectif).
• Excellentes capacités de rédaction juridique.
• Connaissance fine du fonctionnement des instances représentatives (CSE).
• Rigueur et pragmatisme : Le droit doit être un outil d'aide à la décision, pas un frein au business.