Team Lead - Squad Produit
Indy · Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France
About The Role
Rejoins Indy, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la comptabilité. En tant que Team Lead, tu seras responsable de la delivery de ta squad, de l'amélioration continue de ses pratiques et de la performance de ton équipe. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Product Manager et participeras activement au développement.
- Être le moteur de la réflexion technique de la squad, en poussant l'équipe à s'améliorer continuellement sur ses pratiques.
- Assurer la réussite des objectifs individuels et collectifs, en définissant les priorités, les objectifs et la roadmap en binôme avec le Product Manager.
- Participer activement aux tâches de conception, développement et d’exploitation avec l’équipe, en restant proche de l’opérationnel.
### **⭐ Le·a candidat·e idéal·e pour rejoindre notre équipe Tech**
**Tu as des compétences de Team Lead :**
- Tu as une posture de *servant-leader*, ton équipe est ta priorité. Tu considères que le travail est bien fait quand ta squad est performante et se sent bien.
- Tu as évolué dans une entreprise *customer-oriented* et ton appétence pour le produit se traduit en solutions efficaces pour les utilisateurs.
- Tu es capable de faire monter en compétence ta squad sur le plan individuel et collectif, de faire du feedback positif et négatif et de gérer les rituels RH (entretiens individuels, recrutement, congés…)
**Tu as des compétences de développeur :**
- Tu as une légitimité technique grâce à tes connaissances en architecture, en test et sur des sujets DevOps ou Monitoring.
- Tu veux rester proche de l’opérationnel en participant au delivery et aux code-reviews
Pour information, voici notre stack complète : **NodeJS (Express & Fastify), VueJS, MongoDB, Javascript / Typescript, Heroku, AWS, Github CI & Python (pour le côté ML)**. Nous avons également développé une librairie de composants basée sur VueJS et **storybook.**
Nous portons une attention particulière à la diversité dans notre processus de recrutement. Nous savons que certaines personnes n’osent parfois pas répondre sans cocher toutes les cases : Venez nous en parler.
De même dans le cadre de nos valeurs d’inclusion, nous accordons chez Indy une attention particulière aux personnes en situation de handicap.
### **⭐ Nos valeurs : HAPPY**
Chez nous, les valeurs ne sont pas juste des mots à la mode. Elles font partie intégrante de notre culture. Nous recrutons des talents H.A.P.P.Y. :
**Humble** - Pas d’ego surdimensionné chez Indy, nous nous faisons confiance et allons tous dans le même sens, ensemble.
**Attentionné** - Nous avons à cœur de fournir un service client aux petits soins et en interne, nous appliquons la même règle : nous sommes vraiment attentifs les uns aux autres.
**Passionné** - Nous sommes tous passionnés, et pas seulement par notre travail. Nous aimons aborder nos sujets avec passion.
**Perfectionniste** - Ce n’est pas un vilain défaut chez Indy et dans le secteur de la comptabilité, nous n’avons pas le droit à l’erreur.
**Y-factor** - Nous prônons la diversité en entreprise. C’est avec des personnes venant de tous les horizons que nous irons plus loin dans notre aventure.
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