Chargé de recrutement (F/H)

Rejoins Randstad, un groupe certifié Top Employer. En tant que Chargé de recrutement, tu seras responsable du sourcing et du recrutement de profils ciblés, de la gestion administrative de l'agence et de l'optimisation du planning des intérimaires. Tu bénéficieras d'un package attractif, d'une période d'intégration personnalisée de 6 mois, d'une amplitude horaire de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi, de 23 jours de RTT et d'une journée de télétravail par semaine.

• Identifier, attirer et sélectionner des talents pour des postes spécifiques.
• Assurer le sourcing et le recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.
• Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients.

**Le bon profil ? C’est peut-être le tien !**

En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : c’est un bon début,

Mais ce n’est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton sens de l’organisation, ta ténacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients (et si en plus tu connais le mot “booléen”, on a tiré le gros lot !)

Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

**Et la suite ?**

Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Notre différence … ce sera TOI !**