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Onsite desk support CDI-I

Groupe Randstad France · Colombier-Saugnieu, Auvergne-Rhone-Alpes, France

External listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Rejoins Randstad en tant que Pilier de la Performance en CDI Intérimaire. Tu seras au cœur de l'action sur un site Amazon, garantissant une relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Tes missions incluront la gestion administrative, la présence sur le terrain, la médiation et le coaching, ainsi que le pilotage social. Profite d'une stabilité et flexibilité avec un contrat en CDI I, une rémunération attractive, des avantages groupe et un accompagnement sur mesure.

  • Piloter l'intégralité du processus d'intégration, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie.
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales).
  • Agir comme un véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon.

Es-tu notre futur talent ?

Le profil idéal (c'est peut-être le tien !) possède

  • **Un leadership naturel :** Tu sais décider et rester serein sous pression.
  • **Une organisation militaire :** Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités. De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités.
  • **Le sens du contact :** Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d’un véritable esprit d’équipe, force de proposition et esprit d'équipe.
  • **L'esprit "Night & WE" :** Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE).
  • **Le petit plus :** Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail.
  • **Le saviez-vous ?** Ce poste est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Randstad, c’est ta compétence et ton agilité qui comptent !
  • Et la suite ?
  1. Entretien avec notre chargé de recrutement interne.
  2. Rencontre avec ton futur manager pour valider le "match".
  3. Bienvenue dans l'aventure !

Prêt à relever le défi ? Postule maintenant !

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