Team leader cybersécurité H/F

Rejoignez Infomil, la filiale informatique du groupe E. Leclerc, en tant que Team Leader Cybersécurité. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe spécialisée dans l'analyse avancée des comportements malveillants sur le web. Vous interviendrez sur les analyses les plus complexes, assurerez une veille active sur les mécanismes d'attaques web modernes, participerez à l'évaluation et à l'intégration d'outils de sécurité innovants, et encadrerez et animerez votre équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une variété d'événements et de contextes, et de nombreuses autres avantages.

• Encadrer une équipe spécialisée dans l'analyse avancée des comportements malveillants web, en intervenant sur les analyses les plus complexes.
• Assurer une veille active sur les mécanismes d'attaques web modernes et les vulnérabilités émergentes, et contribuer à l'amélioration continue des capacités de détection.
• Participer à l'évaluation, au POC et à l'intégration d'outils de sécurité innovants, et conseiller les équipes techniques internes sur les enjeux de sécurité web.

Votre profil

• Vous avez une expérience significative d'au moins 5 à 8 ans en cybersécurité, avec une forte composante web / détection / analyse avancée.
• Expérience en environnement SOC appréciée mais non centrale

Compétences

• Culture Web avancée : HTTP, APIs, logique applicative
• Analyse de logs complexes : capacité à détecter des signaux faibles
• Menaces web et fraude : bots, credential stuffing, scraping, abus métier
• SIEM / Splunk (SPL avancé)

• Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.
• Inclusion et accessibilité
• Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité !
• Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.
• Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.
• Conditions et environnement de travail

• Type de contrat : CDI, statut cadre
• Localisation : Toulouse sur notre site de Basso Cambo (accessible)

Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes via Teams ainsi que des réunions hebdomadaires en visio. Vous travaillerez en interaction avec plusieurs services dans un environnement dynamique et collaboratif.

Ce que nous proposons

• 82 jours de télétravail par an (organisation flexible)
• Horaires flexibles [Horaire sur plannig]
• 20 jours de RTT
• Intéressement, participation et 13e mois
• Événements conviviaux via le CSE
• Solutions de mobilité durable
• Infrastructures adaptées (ex : bornes électriques)
• CET et restaurant d'entreprise

Processus de recrutement

Nous avons à coeur de vous offrir une expérience transparente et accessible

1. Étude de votre candidature
2. Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)
3. Entretien manager avec votre futur manager
4. Entretien de validation

• Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.
• Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Infomil, c'est

• Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
• Participer à des projets concrets et utiles
• Développer vos compétences dans un cadre stimulant