Skip to content
← Back to job listings

Tech Lead Java

Sacem · Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France, France

External listingfull-time17 days ago

About The Role

Rejoignez la Sacem, une organisation à but non lucratif qui soutient et protège les droits des créateurs musicaux. En tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de la co-construction et de la mise en œuvre d'une vision technique, de la gestion d'une équipe de développeurs, et de la coordination technique transverse. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en développement, une maîtrise de Java et Angular, et une connaissance des cadres de travail agile.

  • Faciliter l'émergence d'une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI, et piloter sa mise en œuvre au quotidien.
  • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs, en supervisant leur progression, leur évaluation et leur montée en compétences.
  • Coordonner le pilotage de la dette technique, faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes.
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible ;
  • Faciliter la prise de décision à tous les échelons ;
  • Soutenir les équipes dans la résolution des problèmes techniques et s'assurer de leur résolution à long terme ;
  • Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous ;
  • S'assurer de la bonne priorisation technique/métier en orientant les discussions autour de la valeur et en s'assurant du bon niveau de compréhension fonctionnelle dans l'équipe ;
  • Incarner une posture agile : améliorations continues portées par l'équipe ;
  • Participer activement aux différentes cérémonies agiles et SAFe, contribuer à l'instruction des features et US ;
  • Mettre en œuvre en la stratégie de tests du train au sein de ses équipes de développement.

Et si c'était vous ?
Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +5 en informatique, avec minimum 5 ans d'expérience dotée des compétences suivantes :

  • Leadership naturel, posture d'accompagnement et sens du collectif
  • Capacité à manager, fédérer et faire progresser des profils techniques variés
  • Capacité à co-construire une vision technique commune et à lui donner vie
  • Esprit analytique, rigueur, et sens de la priorisation
  • Excellente communication et aisance dans les échanges avec les métiers, les architectes et les PO/PM
  • Une première expérience significative dans un environnement fortement axé sur les données et les référentiels serait grandement appréciée
  • Niveau d'anglais opérationnel

Compétences techniques

  • Connaissance et pratique des cadres de travail agile : Scrum / Kanban / SAFe
  • Expérience confirmée en développement, maîtrise de Java et d'Angular, architecture cloud AWS, DevOps, Conteneurisation.
  • Connaissance des bonnes pratiques d'architecture applicative
  • Facilité à s'approprier les workflows fonctionnels d'un système complexe

Détails du poste

  • CDI
  • Temps plein
  • Prise de poste : ASAP
  • Lieu de travail : La Défense
  • Rémunération : package attractif, selon expérience

Le process de recrutement

  • 1er contact téléphonique avec un recruteur
  • Entretien RH
  • Entretien avec votre futur manager

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
  • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous vous invitons à consulter

  • Notre espace carrière (<https://www.corporate.sacem.fr/emplois>)
  • Notre page sur Welcome to the Jungle (<https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem>)
  • Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (<https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO>).

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing