Junior Account Executive

Rejoignez Qomit, une start-up innovante dans le secteur de l'e-commerce. En tant que Junior Account Executive, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique commerciale, du développement de votre portefeuille clients, de la gestion du cycle de vente et de la veille concurrentielle. Vous bénéficierez d'une autonomie, d'une responsabilité et d'un environnement de travail stimulant.

• Mettre en œuvre la politique commerciale définie par le management, développer un portefeuille en identifiant, ciblant et prospectant les retailers clés.
• Comprendre les enjeux business et techniques des prospects, piloter des A/B tests, construire des propositions de valeur solides.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la première accroche jusqu’au closing, assurer un reporting clair et fiable de l’activité.
• Minimum **3 ans d’expérience** (hors stage) en vente de solutions logicielles / SaaS, idéalement dans l’e-commerce
• Une vraie **connaissance de l’écosystème** : plateformes **e-commerce**, CRM, intégrateurs, agences, modules, acteurs décisionnaires côté marques
• Un tempérament de **chasseur** : curieux, persévérant, structuré, orienté résultats
• À l’aise avec des **interlocuteurs de haut niveau** (Head of, C-level, directions e-commerce ou digitales)
• Capable de **vulgariser des sujets techniques** sans les dénaturer
• À l’écoute, assertif(ve), capable de **créer de la relation** sans perdre l’objectif business.
• À l’aise dans une culture **start-up** : rapide, exigeante, responsabilisante.
• Organisé(e), autonome, mais profondément collectif(ve)

### Pourquoi Qomit ?

• Un **produit différenciant,** concret, mesurable.
• Un marché e-commerce exigeant et **stimulant.**
• De **l’autonomie**, de la responsabilité, et de **vrais enjeux business.**
• Une équipe **engagée**, sans process inutiles.
• Télétravail fréquent, poste basé à Paris.
• Des dirigeants aux réussites **inspirantes** qui vous accompagnent.
• Des environnements de travail plaisants qui donnent envie :
• Pour ce poste, à Paris dans le 17e : des bureaux tout neufs, face au parc Monceau
• A Caen, au Moho, lieu iconique des changemakers
• Du **télétravail** et des journées tous au complet au bureau parce qu’on aime être ensemble et que l’on construit Tapbuy en partageant ces journées.
• Une politique de **rémunération motivante** et des petits plus qui rendent la vie belle (carte repas, mutuelle haut de gamme, participation au transport quel qu’il soit, chèques cadeaux…)
• **Chez Qomit, la première ressource est l’humain : nous recrutons des personnes au-delà des CV** ; nous investissons sur le développement et la formation avec conviction. Nous cherchons des gens qui aiment réfléchir et orchestrer tout en se retroussant les manches.

• Innovante et ambitieuse mais pas seulement : Qomit est la start-up qui se donne les moyens.
• Nous rejoindre aujourd’hui c’est avoir un **impact** dans cette aventure qui vise les sommets en appliquant l’excellence sur son chemin.