Agent de sécurité incendie – SSIAP 1 (F/H) - CDD 1 MOIS RENOUVELABLE

Rejoignez une collectivité départementale engagée dans de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants. En tant qu'Agent de sécurité incendie – SSIAP 1, vous participerez à la mise en œuvre du dispositif de sécurité incendie, assurerez la prévention des incendies, sensibiliserez les employés à la sécurité incendie, et procéderez à l'entretien élémentaire des moyens de sécurité incendie. Vous bénéficierez d'un contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable, d'une restauration collective à tarif avantageux, d'un travail d'équipe, d'un parcours de formations riches et adaptés, et de nombreuses autres avantages.

• Participer à la mise en œuvre du dispositif visant à assurer la sécurité incendie au sein de l’établissement, assurer la prévention des incendies et intervenir face à ces derniers.
• Sensibiliser les employés à la sécurité contre l’incendie, procéder à l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie.
• Rédiger les permis-feu sous le contrôle du SSIAP 2, appliquer les gestes de premiers secours et procéder à la rédaction de compte rendu d’intervention.

• Poste ouvert aux agents du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
• Vous possédez obligatoirement le permis B, le SSIAP 1, le PSE 1 et l’habilitation électrique.
• Vous justifiez d’une expérience de sécurité dans les ERP (établissements recevant du public)
• Vous savez organiser et encadrer le traitement des victimes.
• Vous êtes en capacité d’effectuer un bilan de transmission au corps médical.
• Vous êtes ponctuel, disponible, réactif, autonome et savez faire preuve d’adaptabilité.
• Vous êtes doté du sens de l’écoute, et avez le gout du travail en équipe
• **Spécificités du poste :**
• Interventions en dehors des heures ouvrées (week-end, soirée) essentiellement à l’occasion de manifestations ou d’évènements
• **Avantages :**
• Restauration collective à tarif avantageux
• Travail d’équipe
• Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
• Participation employeur au trajet domicile-travail
• Forfait mobilités durables
• Participation à la prévoyance
• Aides à la famille (prestations jeune enfant, subvention séjours)
• Arbre de Noël
• Association du personnel & association sportive
• Gratuité des parcs et musées départementaux