Technicien maintenance (F/H) - CDD 12 mois

Rejoignez la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) en tant que technicien maintenance. Vous serez responsable de l'étude des rénovations et optimisations des installations de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que de l'élaboration des programmes de travaux neufs. Vous devez avoir un Bac+2 en génie thermique et énergie, une expérience dans les domaines du CVC et de la GTB, et une maîtrise de la réglementation et des techniques énergétiques des bâtiments. Des déplacements sur le territoire départemental sont possibles, et le travail peut inclure des week-ends.

• Étudier les rénovations et optimisations des installations de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments existants.
• Participer à l'élaboration des programmes de travaux neufs sur les installations techniques chauffage, ventilation, climatisation.
• Assurer la veille technique et la mise à jour de la documentation technique.
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
• Vous possédez de préférence un Bac+2 en génie thermique et énergie ainsi qu’une expérience dans les domaines du CVC et de la GTB.
• Vous maîtrisez la réglementation et les techniques énergétiques des bâtiments. Vous possédez de très bonnes connaissances des outils informatiques pour la gestion technique des bâtiments ainsi pour la gestion des chantiers.
• Vous êtes organisé, rigoureux et savez faire preuve d’autonomie. Vous possédez un bon sens du relationnel, appréciez le travail d’équipe et pouvez être force de proposition.

Spécificités du poste

• Permis B obligatoire
• Déplacements possibles sur le territoire départemental en fonction des besoins du service
• Travail possible le week-end

Les avantages

• Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
• Télétravail possible
• Parking sécurisé proche
• Restauration administrative à tarifs avantageux
• Travail en équipe
• Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
• Participation employeur au trajet domicile-travail
• Participation à la prévoyance
• Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
• Association sportive
• Gratuité des parcs et musées départementaux