Développeur/se Fullstack - CDI Paris - Theodo GovTech

Rejoins Theodo GovTech, une entreprise innovante spécialisée dans le développement de produits numériques pour le secteur public. En tant que développeur/se Fullstack, tu seras responsable de la création de solutions numériques accessibles et durables, contribuant ainsi à l'amélioration de l'efficacité de l'action publique. Tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant, d'opportunités d'évolution de carrière et d'un package attractif.

• Produire du code de qualité, résoudre les problèmes rencontrés et améliorer sa façon de travailler.
• Être responsable de la qualité à l’échelle du ticket, écrire des tests automatisés.
• Trouver des solutions smart et pragmatiques pour simplifier le produit et prendre le lead sur la conception de plusieurs user story.

**Hard skills**

• 1 à 2 ans d’expérience en CDI
• Tu maîtrises les concepts web simples, base réseau, et est capable de développer une fonctionnalité sur tous les éléments de la stack (front, back, BDD, Infra, Déploiement)
• Tu disposes d’un intérêt pour un code de qualité
• Tu as des bases en algorithmique

**Soft skills**

• Tu fais preuve d’humilité ; tu es conscient(e) d’avoir des choses à apprendre
• Tu es capable d’appliquer rapidement le feedback et de rebondir dessus
• Tu es débrouillard(e) ; tu trouves des solutions rapides face à l’inconnu
• Tu es curieux/se ; tu n’hésites pas à poser des questions

• **Déroulement des entretiens**
• **L’entretien se déroule en 5 étapes sous une dizaine de jours :**

• Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition
• Un entretien de culture fit (1 heure) avec Clémence
• Un entretien de refacto (1 heure), avec Matthieu, notre CTO
• Un entretien de debugging ou modélisation (1 heure) avec un de nos Software Engineer
• Un call final CEO (1 heure) avec Maxime, notre CEO

**Pourquoi rejoindre Theodo GovTech ?**

L’environnement

• 💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la **Fondation Theodo** (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et **week-end d’entreprise annuel**

Le package

📈 **Actionnariat salarié** pour être associé à la réussite du groupe

💸 **Prime d’intéressement** indexée sur la croissance de Theodo

🖥 **Budget matériel** pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🏖 5 semaines + **8 à 12 RTT/an**

🩺 Mutuelle prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*