Lead Fullstack Developer - Secteur Public - CDI Paris - Theodo GovTech

Rejoins Theodo GovTech, une entreprise innovante spécialisée dans le développement de produits numériques pour le secteur public. En tant que Lead Fullstack Developer, tu seras responsable de la qualité du projet, de la satisfaction du client et de la réussite de ton équipe. Tu auras l'opportunité de travailler sur des projets impactants et de contribuer à l'amélioration de l'action publique.

• Assurer le delivery du projet et sa qualité, en travaillant sur les conceptions et les features les plus complexes.
• Être le point de contact de votre client, en s'assurant de sa satisfaction permanente et en participant aux points de routines.
• Être responsable de la réussite des Software Engineers sur le projet, en les formant et en les encadrant.

**Hard skills**

• 5 à 8 ans d’expérience en Tech et 1 expérience a minima en Tech Lead d’1 an
• Tu maîtrises des concept web complexes (front, back, BDD, Infra, Déploy, CI, Logs) et DevOps (Docker, Container - Kubernetes)
• Tu disposes d’un intérêt pour un code de qualité
• Tu sais créer une architecture simple en infrastructure
• Tu as déjà accompagner et coacher des membres junior de ton équipe
• Bonus : tu as une expertise sur les enjeux des projets publiques et enjeux d’accessibilité et/ou tu as une expérience dans le secteur public

**Soft skills**

• Tu as une bonne capacité d’analyse; tu sais modéliser un problème et une solution pour être capable de résoudre des problèmes complexes
• Tu sais créer du lien avec tes clients interne ou externe et les membres de ton équipe
• Tu fais preuve de pédagogie; tu sais expliquer des concepts de manière accessible et compréhensible.

**Déroulement des entretiens**

L’entretien se déroule en 5 étapes sous une dizaine de jours

• Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition
• Un cultural fit (1h) avec Clémence
• Un entretien de refacto (1 heure), avec Matthieu, notre CTO
• Un entretien de modélisation (1 heure) avec Matthieu, notre CTO
• Un final (30 min) avec Maxime, notre CEO

**Pourquoi rejoindre Theodo GovTech ?**

L’environnement

• 💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la **Fondation Theodo** (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et **week-end d’entreprise annuel**

Le package

📈 **Actionnariat salarié** pour être associé à la réussite du groupe

💸 **Prime d’intéressement** indexée sur la croissance de Theodo

🖥 **Budget matériel** pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🏖 5 semaines + **8 à 12 RTT/an**

🩺 Mutuelle prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*