Gestionnaire de paie confirmé(e)

Rejoignez THEOMA, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance. En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions collectives, de l'établissement et du contrôle des bulletins de paie à la garantie de la conformité avec la législation sociale. Vous jouerez également un rôle de conseil auprès des clients et contribuerez au développement commercial du cabinet.

• Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions collectives, établir et contrôler les bulletins de paie.
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions sociales et paie, participer à la mise en place d’outils et de process d’optimisation.
• Accompagner et former un(e) assistant(e) paie ou collaborateur débutant, contribuer au développement commercial du cabinet.

Pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), vous devez posséder les compétences et qualités suivantes :
**Formation & Expérience**

• Bac +2/3 minimum en gestion de la paie, comptabilité, RH ou équivalent,
• Expérience confirmée d’au moins 3 à 4 ans en cabinet d’expertise comptable ou société d’externalisation de la paie,

**Compétences techniques**

• Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage ou équivalents),
• Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives,
• Capacité à gérer plusieurs conventions et à anticiper les évolutions réglementaires.

**Compétences relationnelles et organisationnelles**

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie,
• Excellente communication orale et écrite,
• Capacité à conseiller et à instaurer une relation de confiance avec les clients,
• Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances.

**Qualités personnelles**

• Dynamisme, fiabilité et engagement,
• Proactivité et force de proposition dans l’amélioration continue des process,
• Goût du service client et de la qualité.