Expert-comptable en parcours DEC ou projet DEC H/F La Baule

Rejoignez In Extenso, un leader de l'expertise comptable et du conseil pour les TPE-PME. En tant qu'expert-comptable, vous bénéficierez d'une intégration complète, d'une flexibilité des horaires, d'une semaine de travail de 4,5 jours, de la possibilité de télétravail, de 10 RTT par an, d'une carte restaurant, d'avantages CSE, de participation, de primes motivantes et d'une ambiance conviviale. Vous travaillerez en toute autonomie sur un portefeuille client varié et bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'une politique RSE engagée.

• Organiser et gérer un portefeuille client, de la planification de la mission jusqu'à l'arrêté des comptes.
• Réaliser différents travaux, tels que l'établissement de comptes annuels et les audits d'acquisition.
• Assurer la relation client et gérer la connaissance de vos clients, de leur offre, de leur organisation et de leur environnement concurrentiel.

• **Profil**
• **Maintenant, parlons de vous...**

• Vous êtes **expert-comptable

mémorialiste** ou vous avez pour projet de **démarrer votre DEC**. Idéalement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet.

• Vous souhaitez

• rejoindre un cabinet qui vous accompagne tout au long de votre parcours et vous
• offre des **possibilités d'évolution**.

• Vous aimez la **liberté**et

souhaitez rejoindre une équipe **ambitieuse et soudée !**

• Vous êtes à l’aise

• avec **l'informatique et le numérique** ? Nos outils sont digitalisés,
• modernes et tournés vers l’avenir !
• **Qui sommes-nous ?**
• Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280
• agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise
• comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
• Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !
• Nous sommes certifiés **Great Place To Work®** pour
• la 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSE
• ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.
• Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir
• meilleur !
• *Le processus de recrutement :​*

• *Un premier échange avec Emeline, chargée de

recrutement.​*

• *Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse,

• nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au
• manager et/ou associé.​*

• *Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous

convenons d’un entretien en présentiel.​*

• *It’s a match ! Vous recevez une proposition de

collaboration écrite.​*

• *Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite

• donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous
• accordons une part importante à la relation humaine.​*