Conseiller Agricole H/F

Rejoignez Cerfrance, un acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable en France. En tant que Conseiller Agricole, vous serez le partenaire privilégié des dirigeants d'exploitations agricoles, les accompagnant dans leurs réflexions stratégiques, leurs prises de décision et le développement de leur activité. Vous bénéficierez d'un environnement moderne, d'un équilibre vie privée-vie professionnelle et de nombreux avantages.

• Accompagner les exploitants dans la définition et le pilotage de leur stratégie d'entreprise, en présentant et analysant les résultats économiques.
• Identifier les leviers de performance et construire avec vos clients des plans d'actions concrets, en assurant un suivi régulier.
• Contribuer au développement de votre portefeuille clients en identifiant leurs nouveaux besoins et en leur proposant les solutions les plus adaptées.

**👉 Vous êtes le candidat idéal si…**

**De formation supérieure (diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master, Ecole de commerce …),** vous possédez une expérience d'**au moins 3 ans dans le conseil et la gestion d’entreprises agricoles**, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles indéniables, vos capacités d’écoute et d’analyse qui vous permettent d’accompagner le dirigeant dans ses choix.

Au-delà de votre parcours, c'est avant tout votre posture de conseiller qui fera la différence.

Vous savez

• instaurer une relation de confiance avec vos clients ;
• écouter, analyser et proposer des solutions adaptées ;
• accompagner les dirigeants dans le passage à l'action ;
• organiser votre activité en toute autonomie et gérer les priorités ;
• développer votre portefeuille grâce à votre sens commercial ;
• travailler en équipe et mobiliser les différents experts autour des dossiers de vos clients ;
• adapter votre communication à des interlocuteurs variés ;
• évoluer dans un environnement rythmé par des échéances.

👉 **Nous sommes l’employeur idéal si…**

Vous souhaitez évoluer dans un **environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants** pour exercer vos missions (outils digitaux, IA, dématérialisation).

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et **contribuer au développement de l’entreprise** à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…

Vous recherchez **un équilibre vie privée-vie professionnelle,** grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, les tickets restaurants…

Vous l'avez compris, rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Rémunération fixe comprise entre 35K€ et 40K€ brut par an sur 13 mois.

👉 **Notre processus de recrutement**

**Comment ça se passe ?**

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception.

Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un **premier échange téléphonique**avant un **entretien avec Alexandre, Directeur du Conseil et de l’Innovation et Anastasia (RH).**Dans le cas d’une poursuite dans le processus de recrutement, **vous pourrez rencontrer Séverine, Directrice de Territoire, accompagnée de l’un de nos Directeurs d’Agence (en fonction de l’agence d’affectation).**

Nous n’oublions pas que le recrutement c’est un vrai **choix mutuel** : vous avez aussi le choix de poursuivre ou non les discussions avec notre équipe au fil des rencontres.

Nous avons hâte de vous rencontrer !