Assistant maitre d'hôtel Les Fresques (F/H), Hôtel Royal*****

Rejoignez l'Hôtel Royal*****, un établissement prestigieux de l'Evian Resort. En tant qu'Assistant Maitre d'hôtel, vous serez responsable de la qualité du service dans le restaurant Les Fresques, en veillant au bon fonctionnement du service et à la satisfaction des clients. Vous bénéficierez d'un contrat à durée déterminée, d'avantages divers et d'un environnement de travail stimulant.

• Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices, et garantir la qualité du service dans le restaurant.
• Contrôler le respect des plannings et du temps de travail, et être le relais entre la hiérarchie et le terrain en termes de procédures.
• Accueillir les clients selon les procédures en vigueur, garantir un niveau de satisfaction client conforme aux standards.

• 🎓 Diplômes ou formations requises
• Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🏨
• 🚀 Compétences requises

• Vous êtes motivé, dynamique, doté d’une excellente présentation, d’un sens développé du service, d’une aisance relationnelle.
• Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée.
• Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée.
• Vous avez le sens du leadership, le sens de l’organisation et de la communication.

Un poste en CDD de saison à pourvoir de suite jusqu'au 15/11/2026

🚩 Vos avantages

• 39h/semaine ⏰
• Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
• Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum)💰
• Prime de cooptation
• Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R 🚆
• Prime d’habillage👕
• Avantages nourritures
• Tenues fournies et blanchies
• Mutuelle d'entreprise
• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍️
• Parking sécurisé pour le personnel et gratuit 🚗

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.

Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap.

De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous