Adjoint(e) à la cheffe du bureau de l'asile et de l'éloignement

Rejoignez le bureau de l'asile et de l'éloignement, où vous serez en charge de la mise en œuvre de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière. Vous assisterez le chef du bureau dans toutes ses missions, assurerez l'intérim en son absence, et serez responsable de la veille juridique, de la rédaction de procédures, et de la mise en œuvre des opérations d'éloignement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de section et le chef de bureau, et serez en contact avec divers acteurs internes et externes.

• Appui au chef du bureau pour l'ensemble de ses missions, y compris la délivrance de titres et la gestion des interpellations.
• Assurer l'intérim du chef du bureau en son absence et veiller à la mise en œuvre des mesures d'éloignement.
• Rédiger des fiches de procédures, des modèles et assurer leur actualisation régulière, ainsi que suivre les enregistrements.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en oeuvre
• Connaissances techniques
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir analyser : niveau pratique à acquérir

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein du service de l'immigration et de l'intégration, le bureau de l'asile et de l'éloignement est chargé de la mise en oeuvre de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière. Il participe à la mission de lutte contre l'immigration irrégulière incluant la prise de décisions d'éloignement, la préparation et l'organisation du départ du territoire des personnes concernées ainsi que le traitement du contentieux d'urgence lié à ces procédures. Il exerce ses missions ses missions en pleine complémentarité avec les bureaux de l'asile et de l'admission au séjour.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 13 agents

• 1 chef de bureau (catégorie A)
• 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A)
• 1 chef de section éloignement (catégorie B)
• 1 chef de section asile (catégorie B)
• 7 agents de catégorie B
• 2 agent de catégorie C

• Liaisons hiérarchiques
• Le chef de bureau de l'asile et de l'éloignement
• Le directeur de l'immigration et de l'intégration
• Liaisons fonctionnelles
• Liaisons internes : les autres bureaux de la DII, les services du ministère de l'intérieur,
• Liaisons externes : services déconcentrés de l'Etat, forces de l'ordre, mairies, autorités consulaires, OFII, élus et associations.