Adjoint(e) au Chef de la section administration

Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint(e) au Chef de la section administration. Vous serez responsable de la conception et de l'actualisation des tableaux de suivi pour les marchés publics, les contrats et les conventions. Vous veillerez à la conformité des procédures et garantirez la bonne exécution de diverses tâches administratives. Vous travaillerez au sein du bureau budget administration, qui est une composante de la division de l'appui opérationnel.

• Concevoir et actualiser les tableaux de suivi pour les marchés publics, les contrats, les conventions, coordonner les différentes activités de la section administration.
• Veiller à la conformité des procédures pour les marchés publics, contrôler le suivi du marché administratif et budgétaire, effectuer la veille juridique.
• Assurer la bonne exécution des contrats, des conventions d'utilisation d'infrastructures, d'alimentation, d'hébergement et de tir.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques

• Connaître le droit des marchés publics : niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir manager : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Vos perspectives

• Passerelle vers les concours. Valorisation de l'expérience acquise.
• Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

<https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.