Adjoint(e) au chef du BRHF, chargé(e) des ressources humaines

Rejoignez la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC) en tant qu'adjoint au chef du Bureau des Ressources Humaines et Financières (BRHF). Vous serez en charge des affaires RH en appui des deux sections RH du bureau et en relation avec les autres sections financières et budgétaires. Vous exercerez vos missions en lien étroit avec les deux sections RH et leurs responsables, et assurerez les relations avec l'ensemble des services de la DGSCGC. Vous aurez également des responsabilités en matière de suivi du plafond d'emploi, de conception et de suivi des tableaux de bord, de GPEEC, de suivi de la paye et des problématiques associées.

• Assurer les relations avec l'ensemble des services de la DGSCGC concernant les sujets RH et être en contact avec les bureaux RH ministériels.
• En charge du suivi du plafond d'emploi, de la conception et du suivi des tableaux de bord, de la GPEEC, du suivi de la paye.
• Assurer les relations entre les sections RH et financières et, au besoin, assurer des missions d'intérim de l'autre adjoint au chef du BRHF.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre /
• Connaissances techniques
• Avoir des compétences juridiques
• niveau maîtrise
• requis
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau expert
• à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau maîtrise requis
• Savoir faire
• Savoir appliquer la réglementation
• niveau expert requis
• Savoir analyser
• niveau expert requis
• Savoir rédiger
• niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe
• niveau expert requis
• Savoir manager
• niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser
• niveau expert requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• niveau maîtrise requis
• Savoir-être
• Savoir s'adapter
• niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines
• niveau expert requis
• Savoir communiquer
• niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement
• niveau expert requis

Vos perspectives

• Evolution vers des responsabilités de niveau supérieur dans le domaine des ressources humaines.
• Durée attendue sur le poste : 3ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses

Personnels du ministère de l'Intérieur

<http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx>

Personnels externes

<https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx>