Adjoint au chef du pôle pilotage stratégique en ressources humaines (H/F)

Rejoignez le Département chargé de la Stratégie, de la Synthèse et des Soutiens (D3S) de la Police Nationale de la zone Nord. En tant qu'Adjoint au chef du pôle pilotage stratégique en ressources humaines, vous serez responsable de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, ainsi que du pilotage de la gestion du temps de travail. Vous encadrerez et animerez le pilotage de l'entité, réaliserez des études et des analyses, et assurerez une veille juridique.

• Encadrer et animer le pilotage de l'entité, en particulier la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences.
• Pilotage de la gestion du temps de travail, y compris l'harmonisation, le conseil et le contrôle de l'organisation du temps de travail.
• Coordonner la réalisation des études et des analyses du pôle, et assurer une veille juridique.

**Profil recherché**

Les compétences principales attendues pour ce poste sont les suivantes

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en bureautique : niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis