Adjoint.e à la cheffe du service RH et chargé.e d'appui à la conduite du dialogue social

Rejoignez le secrétariat général commun, une structure dédiée à la mutualisation des fonctions supports au bénéfice de la préfecture et des directions départementales interministérielles de l'Indre. En tant qu'Adjoint.e à la cheffe du service RH, vous serez chargé.e de programmer et organiser le dialogue social, d'animer le pôle action sociale et de développer le volet prévention hygiène et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers acteurs institutionnels et serez un acteur clé de l'amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.

• Programmer et organiser les différentes instances du comité social d'administration, proposer et mettre en œuvre le calendrier du dialogue social.
• Animer et développer le volet prévention hygiène et sécurité, assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité, santé au travail.
• Animer le pôle action sociale, contribuer à l'élaboration du rapport social unique, définir et mettre en œuvre des actions en faveur de la qualité de vie.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel et institutionnel / niveau maîtrise - à acquérir
• Maitrise des outils informatiques / niveau maîtrise - requis
• Connaître le domaine de l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
• Capacité de synthèse et d'analyse / niveau maîtrise - requis
• Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines et de la négociation / niveau maîtrise - requis
• Être réactif / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
• Faire preuve de discrétion / niveau expert - requis