Adjoint-e au responsable de la section Effectifs - Recrutement

Rejoignez la Direction interdépartementale de la police nationale (DIPN76) en tant qu'Adjoint au responsable de la section Effectifs - Recrutement. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique. Vos missions incluront le management de l'équipe de la section, la définition des besoins de recrutement, l'organisation du recrutement, le suivi de l'évolution des effectifs, et d'autres missions liées aux ressources humaines. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et de perspectives de carrière intéressantes.

• Management de l'équipe de la section en l'absence du chef de section, et coordination des activités de recrutement et d'effectifs.
• Recueil et analyse des demandes de recrutement, rédaction du profil de poste, et organisation du processus de recrutement.
• Suivi de l'évolution des effectifs, mise à jour des tableaux de bord, et rédaction des notes de service liées aux mouvements de personnels.

**Profil recherché**

Votre environnement professionnel

Activité du service

Le Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement est une composante du service départemental de soutien opérationnel (SDSO). Le SDSO assure, à travers les entités qui le composent, les activités de gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique pour l'ensemble des services de la DIPN 76.

Composition et effectifs du service

Il est composé de 4 sections dont la section "Carrières " (1 catégorie B et 3 catégories C), la section " Effectifs-Recrutement " (1 catégorie B et 3 catégories C), la section " Positions statuaires particulières et Mission d'accompagnement des personnels (1 catégorie B et 4 catégories C), la section GesTT (1 catégorie B et 4 catégories C), et 1 agent d'accueil de catégorie C.

L'ensemble de ces sections est sous la responsabilité d'un Chef RH (catégorie A) et d'une responsable adjointe (catégorie B)

Liaisons hiérarchiques

Le chef de section " Recrutement-effectif "

Le responsable BRHA (N+1) ou son adjointe

Le Chef SDSO (N+2) ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles

La DRHFS, la D3S, le SGAMI, la Préfecture, l'ensemble des services de la DIPN 76

Vos perspectives : Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Date de fin de mobilité : 31/12/2026