ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DU POLE RECRUTEMENT H/F

Rejoignez le pôle recrutement de la police nationale en tant qu'adjoint(e) à la responsable du pôle. Vous serez en charge de la gestion et de l'organisation des concours, des recrutements et des examens professionnels. Vous superviserez une équipe, élaborerez des calendriers, organiserez les tâches de l'équipe, et optimiserez les processus. Vous serez également responsable de l'organisation des recrutements, de la communication sur les concours et le recrutement, et du développement de relations avec les écoles et universités.

• Assurer l'intérim de la responsable du pôle recrutement et travailler en collaboration sur le suivi et le contrôle de la production de l'équipe.
• Manager une équipe, élaborer des calendriers, organiser les tâches de l'équipe, sécuriser les procédures et optimiser les processus.
• Organiser et suivre les activités de recrutement, rédiger des descriptifs de postes, optimiser la diffusion des offres et accompagner les candidats.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau maîtrise
• requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau maîtrise
• requis
• Avoir des compétences juridiques
• niveau initié
• requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre permettent d'acquérir une solide connaissance de l'environnement professionnel et ouvrent une large perspective d'évolution vers d'autres familles d'emplois au niveau supérieur, facilitent la préparation des examens professionnels et concours interne.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum