CGOM 94 - Adjoint(e) au Chef du Bureau du Suivi des Réseaux de l'Etranger

Rejoignez le Commandement de la Gendarmerie pour les Missions Extérieures (CGMEX) en tant qu'adjoint au chef de bureau. Vous serez responsable de seconder et suppléer le chef de bureau dans le pilotage et l'animation du bureau, de contribuer à la centralisation de la collecte des informations, et de tenir à jour les fiches d'analyse des théâtres d'intérêts. Vous aurez également un rôle clé dans la rédaction de fiches prospectives et d'analyses de situation internationale. Ce poste offre une expérience précieuse dans le domaine de la sécurité intérieure.

• En tant qu'adjoint au chef de bureau, vous serez responsable de seconder et de suppléer le chef de bureau dans le pilotage et l'animation du bureau, d'assurer l'encadrement des agents placés sous votre responsabilité et de garantir la continuité du service.
• Vous contribuerez à la centralisation de la collecte des informations recueillies par le dispositif des 600 militaires de la gendarmerie déployés à l'étranger, et à la mise en perspective politico-stratégique de l'information valorisée de terrain.
• Vous participerez à la rédaction de fiches prospectives en vue d'évaluer le dispositif de coopération et d'en proposer la ré-orientation ou l'amélioration, et à la rédaction des fiches hebdomadaires d'actualité des théâtres.

**Profil recherché**

Ce poste d'adjoint au chef de bureau exige des pré-requis relatifs à l'organisation et à la priorisation de l'activité d'une petite équipe. Il nécessite un sens des responsabilités et une capacité à exercer une autorité fonctionnelle avec des qualités relationnelles et une très bonne aptitude au travail en équipe.

Ce poste exige également des pré-requis relatifs à la situation géopolitique actuelle, à la politique étrangère de la France et au dispositif français de coopération internationale en matière de sécurité intérieure. Il exige de la curiosité intellectuelle et la volonté de tenir à jour des connaissances nombreuses et variées.

Il nécessite des échanges quotidiens avec de nombreux personnels déployés à l'étranger, et la capacité de distinguer les informations d'anticipation essentielles qui permettent à la gendarmerie de développer une analyse propre et de faire des propositions à ses autorités en matière d'évolution positive de notre coopération.

Il comprend l'analyse et la synthèse de nombreux documents et la rédaction en temps contraint de documents de différents niveaux décrivant souvent des situations complexes en des termes simples et concis, enrichis d'analyses et de propositions créatives mais réalistes.

Master en relations internationales ou équivalent.

Expérience en administration centrale dans une unité traitant de l'international, connaissance de la gendarmerie et de sa coopération internationale.

Anglais avancé, une autre langue est un avantage.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise / requis
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise / requis
• Savoir analyser - niveau maîtrise / requis
• Savoir s'organiser - niveau maîtrise / requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis
• Ssavoir s'adapter - niveau maîtrise / à aquérir
• Savoir communiquer- niveau maîtrise / requis

Vos perspectives

• Ce poste permettra de développer une expérience dans le domaine de la sécurité intérieure.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

<https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.