CHARGE(E) DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE et CHEF DE SECTION (H/F)
Ministère de l'Intérieur · Lognes, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez la police nationale en tant que Chargé(e) de Certification Professionnelle et Chef de Section. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi de l'activité de la section de certification professionnelle. Vous mettrez en œuvre et appliquerez la réglementation relative à la certification professionnelle, répondrez aux interrogations des référents certification/VAE et traiterez les demandes individuelles d'obtention de titres certifiés. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des emplois dans des services de ressources humaines, de formation et de recrutement.
- Assurer la planification, la coordination et le suivi de l'activité de la section de certification professionnelle.
- Mettre en œuvre et faire appliquer la réglementation relative à la certification professionnelle, et conduire les travaux d'élaboration des demandes de renouvellement d'enregistrement au RNCP.
- Répondre aux interrogations des référents certification/VAE des directions de la police nationale, et assurer le rôle de porteur pour les certifications d'adjoint de sécurité intérieure et d'agent de sécurité intérieure.
**Profil recherché**
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
- niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques
- niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
- niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
- niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger
- niveau maîtrise requis
- Savoir manager
- niveau pratique requis
- Savoir s'organiser
- niveau maîtrise requis
- Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
- niveau maîtrise requis
- Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers des emplois dans des services de ressources humaines, de formation, de recrutement.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans
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