Chef(e) de section réseau mobile

Rejoignez la DSIC du SGAMI Est en tant que Chef(e) de section réseau mobile. Vous serez responsable de la coordination et du pilotage de la section déconcentrée réseau mobile de Dijon, en charge du fonctionnement, de la maintenance et de la mise en œuvre opérationnelle des équipements des réseaux INPT/ANTARES. Vous encadrerez une équipe de 4 à 7 techniciens, gérerez la section mobile et coordonnerez les projets des entités du pôle réseaux mobiles. Ce poste offre de bonnes possibilités d'évolution et une durée attendue de 3 ans.

• Assurer le pilotage et la coordination de la section déconcentrée réseau mobile de Dijon, en charge du fonctionnement, de la maintenance et de la mise en œuvre opérationnelle des équipements des réseaux INPT/ANTARES.
• Encadrer une équipe de techniciens, répartir les tâches, suivre les interventions, évaluer les compétences, et élaborer les plannings d'intervention.
• Gérer la section mobile et coordonner les projets des entités du pôle réseaux mobiles, en garantissant l'installation, le suivi et la maintenance opérationnelle des équipements.

• **Profil recherché**
• Connaissances techniques
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maitrise/ requis
• Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
• Application de la réglementation / Niveau pratique / requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis
• Techniques informatiques et télécommunications / niveau expert / requis
• Techniques d'administration des systèmes réseaux / niveau expert / requis
• Accueil / niveau maitrise / requis
• Capacité à communiquer / niveau maitrise / requis

Savoir-faire

Savoir rédiger / niveau pratique / requis

Savoir négocier / niveau maîtrise / requis

Expression orale / niveau maitrise / requis

Gestion des conflits / niveau maitrise / requis

Compétences rédactionnelles / niveau maitrise / requis

Savoir s'organiser / niveau maitrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maitrise / requis

Savoir analyser / niveau maitrise / requis

Savoir-être

Sens de la pédagogie / niveau maîtrise / requis

savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

Autonomie et sens de l'initiative / niveau maitrise / requis

Rigueur et méthode / niveau maitrise / requis

Réactivité / niveau maitrise / requis

Capacité d'adaptation / niveau maitrise / requis

Ce métier offre de bonnes possibilités d'évolution. Avec l'expérience, il est possible de prendre plus de responsabilités et de mieux comprendre le marché et les délais. Les enjeux liés à la sécurité et à la performance permettent aussi d'évoluer vers des postes plus importants. C'est un domaine qui change régulièrement et qui offre des opportunités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans