Chef du bureau de la performance financière

Rejoignez le Centre de Services Partagés (CSP) en tant que Chef du Bureau de la Performance Financière. Vous serez responsable de l'encadrement de l'activité du pôle validation et du pôle études et performance. Vous animerez et coordonnerez une équipe de 21 agents, concevant et mettant en place des outils pour la qualité et la performance, réalisant des synthèses et des activités de reporting, et sensibilisant les gestionnaires et les encadrants du CSP. Vous contribuerez également à l'amélioration structurelle des circuits financiers et à la mise en œuvre de la certification ISO 9001.

• Concevoir et mettre en place les outils dans le cadre de la démarche qualité et de la performance, réaliser les synthèses et les activités de reporting.
• Sensibiliser les gestionnaires et les encadrants du CSP et mener les actions de formation sur les pratiques de maîtrise des risques.
• Piloter des responsables des engagements juridiques et des responsables des demandes de paiement et de recettes, veiller à l'harmonisation des contrôles.

• **Profil recherché**
• Connaissances techniques
• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise à aquérir
• Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir manager niveau expert à aquérir

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

savoir communiquer niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Vos perspectives : La dimension managériale de ce poste est prégnante. Elle vous permettra de valoriser vos compétences organisationnelles pour l'accès à un grade supérieur ou dans le cadre d'une orientation vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel (budget, logisitique, RH, animation et pilotage des politiques publiques)

Durée attendue sur le poste : 3 ans