About The Role

Rejoignez notre équipe en tant que Chef(fe) de la section accidents/maladies professionnelles. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, du pilotage de l'activité de la section et de la centralisation des statistiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines et d'autres services. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers un grade supérieur et des opportunités dans la filière ressources humaines ou action sociale.

Manager les agents de la section accident-maladie professionnelle et piloter l'activité de la section en lien avec le chef de pôle.
Suivre la gestion des dossiers liés aux accidents et maladies professionnelles, y compris les demandes d'imputabilité et d'allocation.
Centraliser les statistiques relatives à l'accident-maladie professionnelle et assurer le renfort en cas d'absences d'un agent de la section.

**Profil recherché**
Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaissance du statut de la fonction publique de l'État / niveau pratique- requis
Connaissance SIRH DIALOGUE 2 / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau initié- à acquérir

Savoir faire

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir négocier / niveau initié- requis
Savoir analyser / niveau maitrise- requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir manager / niveau pratique - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau expert- requis
Savoir communiquer / niveau maitrise- requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maitrise- requis
Savoir accueillir / niveau pratique requis

Vos perspectives

Evolution sur un poste de grade supérieur, perspective d'emploi dans la filière ressources humaines ou action sociale

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