Chef(fe) du pôle des affaires médicales et des relations sociales, correspondant(e) handicap

Rejoignez le pôle des affaires médicales et des relations sociales en tant que Chef(fe) du pôle. Vous serez responsable de la coordination de l'activité du pôle, de l'application des règles et procédures juridiques, et du suivi des dossiers médico-administratifs complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers réseaux de santé et de soutien, et serez le correspondant handicap pour la zone Est. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable des ressources humaines.

• Piloter et coordonner l'activité du pôle des affaires médicales et des relations sociales, en supervisant les trois sections thématiques.
• Assurer l'application des règles et procédures juridiques dans le domaine médico-administratif, en apportant une expertise juridique.
• Suivre les dossiers médico-administratifs complexes ou sensibles, en coordonnant les actions avec l'ensemble des réseaux de santé et de soutien.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques Niveau maîtrise - Requis
• Avoir des compétences en informatique-bureautique Niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir analyser Niveau pratique - Requis
• Savoir travailler en équipe Niveau pratique - Requis
• Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise - Requis
• Savoir manager Niveau pratique - Requis
• Savoir être
• Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise - Requis
• Savoir communiquer Niveau maîtrise - Requis
• Savoir s'adapter Niveau maîtrise - Requis

Autres

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives

Ce poste est de nature à favoriser l'évolution vers des postes de responsable des ressources humaines